Avantages accordés aux SP

Les vacations horaires : 

dédommagement versé pour les interventions, les manœuvres, la formation, les gardes et astreintes à tout SPV.
Le taux varie en fonction du grade du SPV et du moment où se déroule l'intervention (jour, nuit, week-end et jours fériés).

L'allocation de vétérance : 

allocation versée annuellement à tout S.P.V. ayant accompli une certaine durée de service. C'est une reconnaissance pour service rendu.
Elle se compose d'une part forfaitaire (environ 298 euros) et d'une part variable (fonction des services accomplis par l'intéressé).

L'allocation de réversion :

allocation versée aux ayant droits de tout S.P.V. décédé en service commandé (conjoint, descendants...). Elle se compose également d'une part forfaitaire et variable.

Ces différents avantages ne sont pas soumis à l'impôt, ils sont incessibles et insaisissables.

La protection sociale:

la loi n° 91-1389 du 31 décembre 1991 prévoit des dispositions particulières pour tout S.P.V. en cas d'accident survenu ou de maladie contractée en service.

gratuité sa vie durant de tous les frais médicaux, chirurgicaux, de rééducation...
indemnités journalières compensant la perte de revenu qu'il subit pendant l'incapacité temporaire de travail.
allocation ou rente d'invalidité permanente.

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